2025年6月25日下午，北京市人力资源和社会保障局领导和南阳市人社局相关负责人一行专程莅临我校，就职业技能培训、校地合作等工作展开深入调研与指导。我校领导班子陪同调研。

调研组一行实地考察了学校的理论教室、实操车间等教学场所，详细了解了学校的设施设备配置、课程设置情况。在焊接、电工电子等实训区域，调研组驻足观看学员实操过程，对学校结合市场需求，开展实用性强、技术含量高的技能培训项目表示认可，认为这些课程能有效提升学员的就业竞争力。

我校董事长魏振方围绕学校发展历程、办学特色、师资队伍建设、培训成果及未来规划等方面进行了全面汇报。特别提到学校近年来通过“订单式”“定向式”培训模式，为本地企业输送了大量技术人才，同时积极探索与外地企业合作，助力学员实现跨区域高质量就业。

北京市人社局领导充分肯定了我校在职业技能培训领域取得的成绩，指出学校在教学模式创新、产教融合发展等方面亮点突出，为培养高素质技能人才做出了积极贡献。同时，调研组结合北京市职业技能培训的先进经验和发展趋势，从课程体系优化、师资能力提升、校企合作深化等维度提出宝贵建议，希望学校进一步强化与北京市相关机构、企业的交流合作，拓宽合作领域，在职业技能培训标准共建、资源共享等方面探索新路径，共同推动职业技能培训事业高质量发展。

南阳市人社局负责人表示，将以此次调研指导为契机，进一步加大对职业培训学校的支持力度，借鉴北京市先进经验，推动南阳市职业技能培训工作再上新台阶。我校董事长魏振方也表态，将认真落实指导意见，积极与北京市相关单位对接合作，不断提升办学水平和培训质量，为社会培养更多高素质技能人才，为区域经济发展和就业创业工作贡献更大力量。

此次调研活动不仅为我校带来了新的发展思路，也为京宛两地在职业技能培训领域的交流合作搭建了桥梁，为两地职业教育协同发展奠定了良好基础。